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Bürogebäude GEWO Speyer‎

Abgeschlossen

Neubau Bürogebäude GEWO Speyer

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Ressourcen

Module
Höhe

Geschosse
Bauzeit

Wochen

Die Modulbauweise ist bei den Planungen der GEWO Wohnen GmbH in Speyer inzwischen zur festen Größe geworden.

Nach einigen Kindergärten ist das neue Verwaltungsgebäude für den Caritasverband der Diözese Speyer jedoch das erste Modulbau-Geschäftshaus, das der Immobilien-Dienstleister mit ALHO realisiert hat. Dabei hatte ALHO einen recht ehrgeizigen Zeitplan für die Errichtung des modernen, dreigeschossigen Büro- und Verwaltungsgebäudes aufgestellt: In nur fünf Monaten sollten aus den im Werk vorgefertigten 99 Einzelmodulen auf drei Etagen lichtdurchflutete Büros und Aufenthaltsflächen für 140 Angestellte des Caritasverbandes Speyer entstehen. „Wie immer war die Beratungs- und Abwicklungsbetreuung von Seiten ALHO sehr professionell und kompetent“, sagt Alfred Böhmer. „Wir sind hoch zufrieden mit dem Bauergebnis. Ich wüsste nicht, was noch hätte besser gemacht werden können“.

Durchdachte
Aufteilung

Zufrieden sind auch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Caritasverbandes, die sich seit Anfang des Jahres 2017 über die helle und freundliche Arbeitsatmosphäre im neuen Haus freuen. Der barrierefrei konzipierte Bau mit Besprechungsräumen besteht aus zwei separaten Büroriegeln, die mit jeweils eigenen Etagenküchen und Sanitärbereichen versehen sind. Besonders gelobt werden die Aufteilung der Räume und deren hochwertige Ausstattung. Geschäftsführer Alfred Böhmers Lieblingsplatz im Haus ist der großzügige, offene und helle Eingangsbereich der hohe Aufenthaltsqualität bietet.

Mit einer hochwertigen Pfosten-Riegel-Fassade verglast, verbindet er die beiden Bauteile zentral in der Mitte und sorgt bei Nutzern und Besuchern für Übersichtlichkeit und gute Orientierung. Die freitragende Stahlskelettstruktur der Modulbauweise mit ihren nichttragenden Wänden garantiert dem Gebäudekomplex insgesamt eine hohe Flexibilität. Da Innenwände versetzt oder geöffnet werden können und Aufstockungen wie auch Anbauten jederzeit möglich sind, ist die Anpassung an sich wandelnde Arbeitsanforderungen kein Problem. So bleiben auch in Zukunft sowohl die ursprüngliche monetäre Investition als auch die Zufriedenheit der Nutzer gesichert.